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Stellenausschreibungen

Bauhofmitarbeiter/ Garten- Landschaftsbau (m/w/d)

Bauhofmitarbeiter/ Garten- Landschaftsbau (m/w/d)

Naunhof liegt 20 km südöstlich von Leipzig und bildet im Herzen der Parthelandregion eine kinder- und familienfreundliche Stadt mit Lebensqualität und ist zudem zu einem der beliebtesten Wohnstandorte im südöstlichen Raum von Leipzig geworden.

Die Stadt Naunhof sucht ab sofort einen qualifizierten Bauhofmitarbeiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:

  • Aufgaben in der Landschaftsgestaltung
  • Aufzucht, Ausgleichspflanzungen, Rasen mähen, Hecken schneiden, Beetpflege, Blumenkübel und Blumenwiesen / Blühwiesen bepflanzen, Wildkrautbestätigung, Wässern von Bäumen, usw.
  • Sitzgelegenheiten sowie Sport- und Spielgeräte aufstellen
  • Wartung und Instandhaltung der gemeindlichen Flächen und Gebäuden und Pflege öffentliche Verkehrsanalagen
  • Planen und organisieren, (um)pflanzen und bewässern
  • Be- und Entwässerungsmaßnahmen durchführen (Anlegen von Drainagen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Baumkatasters und –kontrolle
  • Baumkontrolle, Baumpflege, Baumschnitt, Baumfällungen, Baumschutz
  • Gewässer- und Grabeninstandsetzung bzw. Pflege
  • Renaturierung und rekultivieren
  • Wartung und Pflege der Maschinen, Geräte und Fahrzeuge
  • Stadtreinigung
  • Rufbereitschaft, Winterdienst

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/Gärtnerin Fachrichtung Baumschule Fachrichtung, Gärtner/Gärtnerin Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Gärtner/Gärtnerin Fachrichtung Staudengärtnerei, Gärtner/Gärtnerin Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • fundierte Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
  • keine gesundheitlichen Einschränkungen
  • Grundkenntnisse Baumpflege, Baumschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und
    Sträucherschnitt, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Erdbewegungsarbeiten, Winterdienst, Landschaftspflege
  • Erweiterte Kenntnisse Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Pflastern
  • Grundkenntnisse Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau), Terrassenbau, Treppenbau
  • handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit / Schichtdienst einschließlich Wochenend-/Feiertagsdienste
  • Teamfähigkeit
  • PKW Führerschein
  • Kettensägeschein
  • erweitertes Führungszeugnis

 

Das bieten wir:

  • einen Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Stadt mit einer hohen Lebens- und Wohnqualität, die sich in unmittelbarer Nähe zu Leipzig befindet
  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
  • die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden
  • eine unbefristete Beschäftigung, Eingruppierung entsprechend TVöD-VKA nach persönlicher Qualifikation und beruflichen Erfahrung in die Entgeltgruppe 5 (Voraussetzungen müssen vorliegen) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über ihre Bewerbung bis zum 30.09.2021.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter sind als drei Jahre, ein erweitertes Führungszeugnis unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Bauhof Garten (m/w/d)“ auf dem Postweg oder per E-Mail im PDF-Format an:

 

Stadtverwaltung Naunhof

Hauptamt

Markt 1, 04683 Naunhof

E-Mail: Bewerbungen@naunhof.de

 

Aufgrund der nicht vorhersehbaren Entwicklung der Corona-Pandemie kann es möglich sein, dass vorerst keine Vorstellungsgespräche stattfinden. Ein Auswahlverfahren für diese Stelle kann sich demnach leider verzögern.

Angesichts der in der Stadtverwaltung Naunhof angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

 

Nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

 

Weiterhin ist der Antrag auf ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Abs. 1 Nr. 2 BZRG als Belegart OE von Ihnen bei Ihrer Meldebehörde zu stellen. Bei Antragstellungkann diese Stellenausschreibung der Meldebehörde vorgelegt werden.

Das Führungszeugnis bitten wir der Stadtverwaltung Naunhof als Kopie bereitzustellen und ist Grundvoraussetzung für eine eventuelle Einstellung. Als Beantragungsnachweis ist die Quittung der Bewerbung beizufügen.

 

Erschließt sich hierbei kein geeigneter Bewerberkreis, behält sich die Stadt weitere Veröffentlichungen oder auch eine Verlängerung der Bewerberfrist vor. Insofern steht der o.g. Termin unter Vorbehalt.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes für die Teilnahme an Eignungstests und Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten erstatten.

Aufgrund des Rufbereitschaftsdienstes sollte der Wohnsitz in der Nähe des Arbeitsortes liegen.

Datenschutzhinweise: Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Ausführliche Informationen dazu finden Sie unter:

https://daten2.verwaltungsportal.de/dateien/seitengenerator/bewerberinfo.pdf

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Sonstige Bewerbungen, die sich nicht auf eine aktuelle Ausschreibung beziehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Solche Bewerbungen vernichten wir datenschutzgerecht.

Stellenbesetzungen erfolgen nach dem Grundsatz der Bestenauslese allein nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Das gilt auch für die Besetzung von Stellen in unserer Verwaltung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerber/-innen. Ein entsprechender Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist beizufügen.

Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch.

Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

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