Haushaltssachbearbeiter, Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
Die Stadt Naunhof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen qualifizierten Haushaltssachbearbeiter, KLR (m/w/d) unbefristet in Teilzeit.
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:
1. Planung und Überwachung Haushalt
jährliche Aufstellung von beschlussfähigen Haushaltssatzungen und des doppischen Haushaltsplanes inkl. mittelfristiger Planung sowie seiner Bestandteile und Anlagen von der Mittelanmeldung der Ämter über das Beschlussverfahren und den Schriftverkehr mit der Prüfungsbehörde bis zur Bekanntmachung; ggf. Vorstellung der Ergebnisse in den Gremien, in diesem Zusammenhang auch Mitwirkung bei der Erhebung von Gemeindeabgaben
Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzugs inkl. über- und außerplanmäßiger Ausgaben auch mit Beschlussfassung; Zwischenbericht; Deckungskreisauswertung
Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Gewerbesteuer, Kreisumlage, Schlüsselzuweisungen, Verwaltung von Konzessionsabgaben sowie Preisnachlässe für Strom, Gas, Wasser
Allg. Finanzangelegenheiten aller Fachämter
Umlagenberechnung Verwaltungsgemeinschaft (Vorauszahlung und Abrechnung) mit Bescheiderstellung
Erstellung Nachtragshaushaltspläne mit erläuternden Anlagen
2. Kosten- und Leistungsrechnung
Mitwirkung in Form von Zuarbeiten für die gesamte Verwaltungsgemeinschaft
Allgemeine Angelegenheiten der Kostenrechnung in Form von kurzfristig erforderlich werdenden Auswertungen für Fachämter
Erarbeiten von Gebührenkalkulationen anhand der zugehörigen Rechtsvorschriften
Interne Leistungsverrechnung
3. Kreditwesen
Darlehensverwaltung, Kassenkredite
4. Analysen, Statistiken sonstiges
Analysen, Statistiken in Zusammenhang mit Haushaltsplanung und Finanzplanung
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder
alternativ abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbar abgeschlossenes Studium
einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen insbesondere Bereich der kommunalen Doppik oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts
fundierte Kenntnisse im Bereich Kosten-Leistungsrechnung
Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: SächsGemO, SächsKomHVO, VwV KomHWi, VwV KomHSys, SächsEigBVO, HGB, GmbHG, SächsFAG
IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erkennen und nach prioritären Aspekten lösungsorientiert zu bearbeiten
selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
ausgeprägtes Zahlenverständnis
die Fähigkeit zur selbständigen, konstruktiven und gewissenhaften Arbeit
Das bieten wir:
einen Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Stadt mit einer hohen Lebens- und Wohnqualität, die sich in unmittelbarer Nähe zu Leipzig befindet
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
Teilzeit, 35 Wochenstunden
eine unbefristete Beschäftigung, Eingruppierung entsprechend TVöD-VKA derzeit nach persönlicher Qualifikation und beruflichen Erfahrung in die Entgeltgruppe 9b (Voraussetzungen müssen vorliegen) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter sind als drei Jahre sowie die den Impfstatus unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Erzieher Hort (m/w/d)“ auf dem Postweg oder per E-Mail im PDF-Format an:
Hauptamt
Bewerbungsinformationen:
Angesichts der in der Stadtverwaltung Naunhof angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Aufgrund der Tätigkeit ist bei Einstellung die Impfung Hepatitis A und die Impfung oder Immunität hinsichtlich Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Keuchhusten nachzuweisen. Bei Einstellung ist eine gültige Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 42/ § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz) vorzulegen.
Weiterhin ist der Antrag auf ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Abs. 1 Nr. 2 BZRG als Belegart OE von Ihnen bei Ihrer Meldebehörde zu stellen. Bei Antragstellung ist diese Stellenausschreibung der Meldebehörde vorzulegen.
Das Führungszeugnis wird direkt an die Stadtverwaltung Naunhof versendet und ist Grundvoraussetzung für eine eventuelle Einstellung.
Als Beantragungsnachweis ist die Quittung der Bewerbung beizufügen.
Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Sonstige Bewerbungen, die sich nicht auf eine aktuelle Ausschreibung beziehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Solche Bewerbungen vernichten wir datenschutzgerecht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist bitte in Kopie beizufügen.
Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch.
Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.
Weiterführende Informationen (auch zum Datenschutz) finden Sie unter
https://daten2.verwaltungsportal.de/dateien/seitengenerator/bewerberinfo.pdf